广州城中村简陋厂房似蒸笼屋外来工宁辞职保命
城中村许多工厂工人难忍酷热纷纷辞职 劳保部门提醒可向有关部门投诉恶劣环境
热，热，晕，晕，连日酷暑中，除了老弱病残，被热浪袭击昏迷住院的还有在滚烫车间里封闭加班的打工者、赤日炎炎下挥汗如雨的建筑民工、生活困难住简易出租屋的外来工。记者昨日从多家医院获悉，近日已有多名外来工频频中暑入院；本报记者逡巡加工厂密集的海珠区，发现不少小工厂因为天热工人流失，一面紧急招人一面不断赶工，工人作业环境十分恶劣。
广州市劳动部门提醒，工人在工作期间中暑经确认后将被视为工伤，未参保企业要为工人买单。而省市人大代表则建议高温天气应实行轮班工作制，并表示将提交相关建议。
今天凌晨1点半，因为中暑而昏迷了15个小时的23岁外来工罗某，终于在暨大一院内二科抢救病床上苏醒过来，记者看到他浑身发红长满了痱子。据罗某称，他在番禺区大石镇的一家鞋厂做模具工，连续多日在室温高达42度的车间里上班，虽然开着电风扇、排气扇，车间仍像火焰山一般，靠近机器旁边温度将近50度，出汗出得像下雨一样。前天中午11点半，因为难耐高温在车间昏迷。随后他被送往就近的一间医院，据转院病历显示，入院时罗某的体温已经达到41度。持续抢救了10多个小时仍不见好转，现在罗某还需在医院观察一周以上才能出院。
前日下午，中山二院华南肝胆医院接到在海珠区一家纺织厂中暑的男外来工，整个人虚脱，呼吸困难，血压弱到几乎测量不到。急诊科的许子彬主任马上给他输液、输氧，病人才渐渐复苏。“我们那个车间起码有45度，水泼在地上两分钟就干了，机器的钢架烫得吓人，我从早上8点一直干到下午3点，中午只休息了一会头都快爆了，本来以为忍多一会熬到下班，没想到一口气就上不来了。”这位男子痛苦地描述自己中暑的过程。因为靠近海珠区生产加工区，中山二院华南肝胆医院近日接收10多例的中暑病人，多为外来打工人员，大部分是青壮年。
租住在天河谭村36岁的张小姐，前天晚上10点钟被同屋的人发现时，已经在蒸笼一般的出租屋里昏迷了2个小时，被紧急送往暨南大学附属头部医院急诊科。当时她出现了严重的中暑症状，全身脱水大小便失禁，经过抢救才再在昨天早上缓过劲来。
张小姐告诉记者，她所住的出租屋连日来热得烫人，整日整夜开电风扇吹在身上都是热浪，为了省钱她租住的是整栋楼顶层正当西晒，而且是其中蕞窄的阁楼，脚板踩在地上马上起气泡，简直像是锅炉。“我知道自己身体虚弱，平时容易出鼻血，这两天都没敢出门天天呆在家里，人热得要死过去。出院了我也不敢回去，我就先去附近有冷气的超市坐着，等到缓过劲天黑下来再说。”昨天下午，张小姐身体恢复正常出院．。
由于近日广州天气闷热，加上城中村众多制衣厂房条件设备简陋，不少工友纷纷难以适应辞职，导致不少制衣厂急缺人手，纷纷打出招聘招牌紧急招人。
“里面像蒸笼，每天出来都是全身湿透！”昨日，在康乐中约一家小制衣厂打工的陈先生向记者抱怨说。据了解，陈先生是四川人，他所在的制衣厂只有50多平方米，是一间较破旧的老房子，本来就很窄闷，加上光线不太好，每天开工时厂房内都开着灯，酷热的天气加上房内灯光的灼热，人在里面呆一会就感觉像在“蒸笼”里，全身湿漉漉的，头晕脑胀。 陈先生和几名工友都是“车工”，就是站在机器前将布料精细处理，要求十分谨慎不能出错，大家都精神高度集中。工作时间是每天早上8点到晚上8点，但蕞近在赶一批订货，经常加班到10点多。
前天，一个体质较差的湖北工友，做着做着脸色越来越苍白，头上冒着黄豆大的汗珠，立在原地发呆，眼看就要晕过去，吓得老板赶快叫人带他去诊所买解暑药救治，然后让他呆在宿舍休息了一个下午，才逐渐恢复精神。恢复过来后，那个工友立即主动辞职走人了。
据了解，近日由于天气太热，很多条件较差设备简陋的小厂工人难以坚持纷纷辞职离去，而由于一些工厂交货时间紧迫，只好紧急招工。
昨日记者走访了海珠区制衣厂集中的鹭江、康乐、敦和等多个城中村，发现不少工厂纷纷在厂房内安装了风扇，但效果有限，工人们仍感觉厂房闷热。
在鹭江东约四巷一家小制衣厂，数名工人正规规矩矩地站在流水线前开工。几台风扇摆在走廊“呼呼”地摇头吹着，但仍可以看到女工衣衫已被汗水浸湿，一名年轻女工一手拿起布料，另一手在机器前熟练地移动着，神情疲惫但动作谨慎。几名年轻人光着膀子坐在厂房门口抽烟，十分警惕地不准陌生人进入。根据目测，该厂房一百多平米，两排机器构成流水线多名工人，大部分是女工，都在埋头忙碌地做手中的活，只是时不时擦擦头上的汗。
紧挨着这家制衣厂旁，另有一家厂房位于地下一楼的成衣厂，露出上半个窗户紧挨着旁边的路面，记者故作进去找人，一走进去只觉热浪比外面更猛，而且呼吸极不舒畅。该厂房内也装了几台吊扇，看上去还比较新，有的工人不时抬头看看顶上的吊扇，似乎在抱怨风力太弱。
本报记者 游曼妮 祝勇 通讯员 温志勤 朱素颖
针对近期高温天气导致多名职工高温中暑一事，记者昨日专程采访了广州市劳动和社会保障局工伤和生育保险处有关负责人。该负责人表示，早在2002年4月印发的《职业病目录》当中，中暑就被收录为职业病范围。高温作业下的工人一旦发生中暑事件，在送诊的同时必须经由省、市、区级的职业病防治诊断机构确认为中暑后才能算做职业病。依据职业病防治法的有关规定，如果只是经过一般性的综合医院认定为中暑而没有得到职防机构的确认，其职业病患者身份就无法得到确认，随之也将影响到其工伤待遇的确认。
该负责人还向记者表示，如中暑职工被确诊为职业病，其所在企业参加了工伤保险，按《工伤保险条例》的有关规定该职工将由工伤保险基金全额支付其医疗及康复性治疗的费用以及护理费、伙食费和工资福利。而一旦中暑职工企业并未替职工购买工伤保险，为保障劳动者的合法权益，上述职工应享受待遇将全由企业自己来买单。如企业拒不支付，职工可向劳动监察部门投诉或直接向劳动保障部门申请仲裁。
该负责人还指出，职工一旦意识到工作环境恶劣，可立即向安全生产监督管理局以及卫生行政部门进行投诉。
本报记者 王道斌 通讯员 吴子因
高温天气下，企事业单位应轮值上班。昨天，多位省市人大代表在接受记者采访时表示，政府应制定强制性措施，督促企事业单位做好高温防暑工作，从而防止部分不良企业因过分追求效益而忽视工人的生命安全。
省人大代表廖如对表示，各有关部门一方面要做好防暑降温工作，一方面也应发放高温津贴。她认为，政府部门或企事业单位全部放假不可能，因此只能实行部分放假或轮值上班。如一旦遇到高温天气，政府可以少开一些窗口，并提前在媒体公布相关信息。
市人大代表、九三学社广州市副主委梁小明则表示，政府除了做好防暑降温工作之外，更应该制定相关的法规，对企事业单位等提出强制性要求。梁小明认为，政府已经出台了台风暴雨达到一定程度的情况下，学校不上学等强制性规定。现在，也应该出台相关的高温警告，制定强制性措施，督促企事业单位制定高温应急预案等。
潘小平等代表还表示，其实《劳动法》等法规已经对此有所规定，有关部门和单位只要严格执行，问题就不会太大。代表均表示将会考虑提交相关的建议，建议政府出台相应措施。
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